大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于球员工资帽的问题,于是小编就整理了3个相关介绍球员工资帽的解答,让我们一起看看吧。
工资帽是球队上赛季有关篮球总收入的48%作为本赛季签约球员的工资上限,在未到上限时可以随意签约自由市场的球员,但是到达上限后只能通过特殊条款进行签约,比如伯德条款和中产特例等,也就是签约球员受到了一定的限制。
奢侈税触发线为上个赛季篮球相关收入的55%,当工资总额超出奢侈税的时候,他们多出的那部分薪水将支付100%的奢侈税,也就是每多出一块钱,将给联盟交出另外的一块钱。
NBA作为商业联盟,有自己的体系在内,没有规矩不成方圆,很多球队后台老板是十分有钱,熟话就是说家里有矿,宁愿交奢侈税来交易到更好的球员帮助球队争夺总冠军。但是作为球队老板还是会利益至上,尽量在工资帽上限里签约球员,能看到夺冠的希望,交奢侈税也可以从中赚回来,NBA总冠军的影响力能帮助他们赚取更多的美金。
工资帽里面的钱你想怎么花就怎么花,奢侈税触发线的不可以。你没到工资帽的差额你可以用来给任何的“自由球员”开合同。工资帽就是给工资的上线,但是球员的薪水是递增的,他就会超过工资帽,但只要不超过奢侈税触发线都不要缴税。所以大部分球员的合同都是递进式的,可以充分利用工资帽签到更多的球员。
首先很肯定的说NBA有硬工资帽。
工资帽的概念1984年被引入,NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判,只有双方同意,工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加,1997-98 赛季是2690万美元,2010年是5800万美元。2013-2014赛季又递增到了5867.9万美元。北京时间2018年7月1日,NBA宣布,2018-19赛季工资帽为1.018亿美元,奢侈税起征点为1.23亿美元。
工资帽的具体数额和NBA前一年的总收入密切相关。具体来说,这个工资帽是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本,再拿这个48%后的收入再除以30(NBA上赛季球队总数),得出的平均数就是当年的工资帽,各球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
中超去泡沫化是大势所趋,但是,重新签订该合同有问题,最关键的仍旧是监管,监管不力,损害的将是守规矩俱乐部的利益。
策划已久的中超限薪已经逐渐浮出水面,此次涉及俱乐部投资(注资帽)、球员薪酬(薪酬帽)、奖金(奖金帽),以及引援调节费(转会帽)四个层面。
应该说,这是大势所趋,毕竟中超泡沫化已经非常明显,俱乐部动辄投资20多个亿,所追求的往往却是短期效应,实在对中国足球有害无益,同时,因为过度投资,国内转会市场本土球员的价值,和国际转会市场本土球员价格严重倒挂,同时外援价格严重溢价,同样有着极大的危害,至于引援调节费,同时和外汇管理相关。
所以,政策出台是必然的。
不过,其中一个问题是,中国足协规定:“2019赛季所有国内球员重新签订劳动合同,薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签订。”这一点有极大的问题,如果只是更改合同的格式,将税后金额更改为税前金额,那是没问题的,但如果按照新的标准(比如500万限额)重新签订,将严重侵犯球员的利益。
当然,这一点究竟该如何操作,还是要看最终的规定。
不过,此次限薪政策,最大的问题仍旧是监管,从引援调节费的执行来看,监管已经成为难题,很多俱乐部利用各种方式回避引援调节费,同时,在球员薪酬和奖金发放上,很多俱乐部也有特殊的办法。客观来讲,单单依靠中国足协,根本无法做到有效关键,除非各部门联动。如果无法有效监管,那么损害的反而是守规矩俱乐部的利益。
这个事情其实不该从管理层面强制出台管理政策。限薪影响了球员个人利益,虽然说目前国内球员的身价大部分都是虚高,但是不应该出台这些管理文件。球员的价值由技术,年龄,经验以及市场需求等所构成,这样一来好的外援进不来降低了联赛的观赏性,同时又影响了国内球员像外援学习的机会,长此下去对中国足球没有什么好处。足球是一项需要遵循市场规律的经济投入,不要人为干预,随着市场的成熟和稳定它自然会向好的方面发展。俱乐部投资人都会有自己的规划,它是项运动而不是某一个部门,没必要去这么细致化管理,中国足球应更加开放,足协要做的是调控全局,而不应该参与到市场当中去。人为干预只会适得其反。
中超限薪已经浮出水面,此次涉及俱乐部投资(注资帽)、球员薪酬(薪酬帽)、奖金(奖金帽),以及引援调节费(转会帽)四个层面。现在确实不好评判这个政策的好坏,总得来说有利有弊吧!
这几顶帽子具体内容如何,相信大家已经通过相关报道有所得知,这里我只简单说说自己的观点:
一 早就已经有这样的帽子了。这几年的军备竞赛,其实到多数投资人已经不堪重负,现在中超保级七八个亿起,中甲普通球队一个亿起,真金白银,有多少企业负担得起?不限制,中国足球很难长远发展。
二 投资人,包括球迷意见最大的,当然是国内球员价格虚高。就像广州恒大22岁的胡睿宝,经过经纪人包装以后,居然年薪已经达到300多万美元,如果说他是个极端例子,那么一些年纪轻轻的队员动辄几百万的年薪,早已经是司空见惯的事情,这个泡沫,迟早是要刺穿的。
三 如何监督和执行的问题。光靠中国足协一家当然不行,不过从中国足坛一系列的动作看,基本属于言出必行,毕竟各项措施的原动力在哪里,大家都清楚。
四 其实投资人会欢迎这样的政策,球员们当然不愿意,但是毕竟是社会主义联赛,相信球员们也懂得胳膊拗不过大腿的现实,至于外援,他们有国际足联罩着呢……
五 合同全部作废?是否违反《劳动合同法》?劳动法里面有一条:除非客观条件发生重大变化,那么行业政策调整,是属于“客观条件”还是“主观条件”呢?这还真是公说公有理,婆说婆有理,但最终,领导说了算。
六 所以,最后还是闭嘴吧。
到此,以上就是小编对于球员工资帽的问题就介绍到这了,希望介绍关于球员工资帽的3点解答对大家有用。
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