中国足球规划++=中国足球规划人员名单

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国足球规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国足球规划的解答，让我们一起看看吧。

如果你有机会，你有什么发展中国男足的规划和远景？

首先就是海选，把国内外有天赋，有兴趣视足球为快乐之本的适龄中国籍人士选出来。与中国足协签长期保障合同。其次最大限度不计报酬按年龄输送到欧美俱乐部各梯队选拔。凡是对方看中的队员可签保障合同，也就是包括医疗保险等保护球员基本权益利益的合同。这些队员只要能长期踢下去，可在欧美俱乐部自由转会。在海外能打主力的球员除国家队征招，28岁前不允许回到国内俱乐部效力。经过十年以上海外学习踢球并担当主力的队员必将成为中国男足的基石，代表国家队向亚洲杯，世界杯冲刺。这些队员退役后可继续在国内为中国足球提供宝贵经验，传帮带延续下去。

如果我是足联主席，我这样发展中国足球：

1、取消中超联赛，取消商业比赛赛事。建立以省部级政府或部门直管的职业球队，纳入与国企事业编制，所有人员必须是中国人。每年举办国内职业联赛，选出8支球队进入国家队选拔；这八支队伍决出名次，第一名的球队主教练成为第二年国家队主教练，国家队主教练负责组建国家队，国家队人员只能从前8队伍中筛选；第二名球队主教练为国家队党组织书记，负责政治思想工作；第三名球队主教练任国家队检查委书记，监督球队纪律。

2、所有进入省队以上的从业人员，无特殊情况不得离职、不得擅自离境、不得出国求职。国内所有电视台～网站优先进行转播国内比赛，每年转播国外比赛不得超过国内比赛场次1/10。赛事所产生的广告收入～转播权等收益归举办球队的单位，然后由办球队的对球队进行二次分配。

3、国家队以出国拿奖为主要目标。以在国际赛事进球数、胜率为发奖金的标准。

4、设立星级考核，省队以上的人员实行末位淘汰。省以上的往市县下推，下面的球队也可往上进。只要进入的人员无原则性错误不能辞退，多余人员可进中小学当体育老师。

我今年的政策提案就准备写小学初中的体育教育，其中足球就是重点，但是我的提案只能市这个层面看，没有什么实际意义，谁要是全国人大代表或政协委员，可以提提这个事。只有中央发声，地方才能真正动起来。

对男足先客观总结一下，现行制度不可谓不全，精力投入不可谓不足，金钱投入不可谓不充足 ，联赛历史不可谓不久远，球迷热情不可谓不高涨，国家不可谓不重视，球员收入不可谓不丰厚，问题来了，怎么就踢不出应有的水平呢？为什么呢？我认为指导思想出了问题，没弄明白踢球为了什么，球星们缺钱吗？不缺，恰恰缺了我们的立足之本，我们是中国人，代表国家比赛你必须全力以赴，踢出精气神，要想踢出精气神，平时生活训练比赛就要严格律己，知道吗。

现在应该考虑暂停职业联赛5年，逼着这些球员去国外较高水平的赛事和俱乐部踢球，在国外残酷的竞争中锻炼逼着自己在心里素质和竞技水平提高，竞技水平不够的没处去的直接退役算了，这最终能留下来的都是经过筛选历练的水平相对高的，也许只有这样中国男足才能在涅槃后重生有质的飞跃，虽然这样对俱乐部和球员太残酷，停赛的5年俱乐部和市场需要重新规划整顿在管理理念方法上确实有质的变化，再重新开赛，让职业足球真正的健康的发展，而不是现在的畸形发展。反观国外欧美国家俱乐部和足球市场，拉美足球俱乐部很大程度上是靠卖球员生存，其球员工资并不是很高，而像巴西、阿根廷等国家球员也拼命的提高自身竞技水平并在赛事特别是国际赛事出彩，这样才能进入到欧洲高水平赛事获得更大的发展和更好的工资，而欧洲球员面临欧美非洲国家来的高水平球员的竞争压力，也拼命的提高自身的竞技水平，从而能在欧洲站稳脚根，在国外相对公平公正并且充满竞争的足球市场环境下才能是球员的水平有大的提高，才能带动本国足球的高水平，所谓大浪淘沙留下下来都是中流砥柱都是金子！！！

中国足球该不该走规划之路？

不该。足球是团队运动，归化一个洋枪来起不了太大效果，而且本国队员有可能不传球给他，归化多了又代表不了国家队，赢了也不光釆。而且就算成了，别的国家一样可以归化，别以为就中国有钱。更可怕的是在青少年心中造成一种不好的榜样，为达目的不择手段。还会暗示青少年，黄种人不行，踢不过白人黑人，永远拿不到冠军，出线都得找洋枪，我们是劣等民族。很多家长也不会让孩子去踢球了，因为觉得中国人不适合踢球。所以说，归化策略是大错特错的机会主义，后患无穷。

首先应该是规化球员，不是规划球员！

现阶段引入归化球员甚至无血缘归化球员提高国家队成绩有什么不好？引归化球员加强国家队内的竞争环境有什么不好？什么时候能让这种现象消失，就只有中国球员的水平提高能够满足国足成绩需求的那一天。现在实在没有必要一定要抱着“非我族类，其心必异”，“会引起中国足球投机取巧风气的蔓延”的思想与担心。 变革中的中国足球如果连承担风险，纠正错误的能力与勇气都没有，水平的提高又岂是一个归化球员政策能够解决的！

“归化"非好招，是饮鸠止渴之举。希望买现成，通过用钱把一项代表国家出战的运动，组成“雇佣军团”，推而广之，我国所有劣势项目都要撇开本土运动员，以“彰显"自身实力?

从国内赛事，到洲际比赛到国际赛事，吃着碗里的，看着锅里的，需"归化"球员没有最好，只有更高，随着入围，再到追逐名次，夺冠卫冕。岂是一个"归化"能搞定的?

再说运动员运动生涯受限，"归化"来的国际顶级球员，一般而言都到了成熟阶段，能"报效"国家多少年?

体育运动固然有竞技的内容，但不是单以成绩论英雄的。要是把本土运动员和国人排除在运动项目之外，获得多大的名次又有什么意义呢?

如果世界上所有项目都由中国占领首席，竞技运动又能维持多久?

那么"归化"有何意义呢? 有的，那就是在不思进取的群体里引入，以期产生“鲶鱼效益"，但绝不是国家队。还有就是:赢了比赛是自己的队，输了可说是"归化"的人。

体育运动基本内容就是增強民众的体质，在竞技性和观赏性项目上体现良好的风尚，体现职业运动员的精神风貌。胜败乃兵家常事，只是我们在不断进取中。不要因为自己的懒堕、懦弱、缺乏团队意识和场上激情，对得起那份沉甸甸的薪金，那就会受到球迷的支持。

关于中国的国家男子足球队需不需要归化球员和这条路当前要不要走的问题，我们可以从下面几点来分析分析讨论讨论：

一、当今国足在亚洲的真实水平，近几年国内球员最好的一批，已经参加过上次俄罗斯世界杯的预选赛，最终没有拿到世界杯入场券。虽然国足目前排名比较靠前，也是这届卡塔尔世界杯四十强赛的种子队，但客观的说中国队能够真正有把握战胜的球队又有多少？我们和乌兹别克斯坦、沙特、伊拉克、泰国、叙利亚这些队厮杀能够保证战胜他们吗？更别说日本、韩国、伊朗、澳大利亚等亚洲传统强队了。这次世界杯亚洲区除卡塔尔外只给了4.5个名额，谁能保证不归化的情况下能拿到这个名额，估计很难很难吧。

二、国内球员年龄结构问题影响国足水平，目前参加上一次俄罗斯世界杯预选赛的主力球员基本都是80后，如果他们再参加本次四十强赛，平均年龄应该已经30有余。虽然中国足协搞了好几年的U23政策，重点培养年轻球员接班，但真正能够接近或达到上一届球员水平的也是凤毛麟角，在这种情况下，国家队只能用一部分状态还保持很好的老球员加上少数几个年轻球员组成国家队，整体实力谁能说超过上一届多少呢？

三、我们的青训虽然在积极培养，但还没到出人才的时候。通过这几年各个俱乐部大力的发展青训，积极探索各种培养方式，特别是鲁能、恒大的青训搞得如火如荼，但应该看到青训人才还是很匮乏，有些青训人才现在年龄在12-18岁之间，但大多远远没有能够到达进俱乐部一线队的水平，更别提为国家队效力了。

四、为何当前要走归化这条路，大家可以看到上面的几种情况都不能保证我们的国家队进入世界杯，那我们是不是可以借鉴世界上其它国家足球崛起走过的路子和经验呢？洋为中用。通过归化一部分在亚洲有技术优势的优秀球员，帮助完成进世界杯的任务，这些球员只要愿意入籍愿意为中国足球服务，我们就应该敞开胸怀积极接纳他们，只要是中国国籍就是中国人。有了他们的加入我们在争夺世界杯名额上就有了一定的把握。即使这次不成功，只要这条路继续走下去肯定会越来越好。如果能够通过归化进入几次世界杯，也就可以给青训争取一些时间，踏实的培养一些确实有竞争力的国内年轻球员，这样青训和归化相结合才能更好的发展中国足球事业，确保世界杯参赛和青训两不误。

综上所述我是很看好归化这条路的。可以根据国内实际情况长期有训的推进。

問這個問題本身就是問題。還在爭論歸化利和弊，說明中國足球還沒有開化，井底之蛙實在是太多。歸化政策是堂堂正正的國際足聯製訂的全球足球人才交流共同準備，全世界各國通用，符合時代潮流。全世界各國都在積極參與，唯獨中國還在坐井觀天，討論這個幼稚的問題。實在是中國足球的悲哀。也說明中國足球落後頑固勢力根深蒂固。不下大力氣捅不開這張網。

一句話，中國足球不打開大門沒有出路。青訓只是利益階層醜惡的藉口而已。因為歸化不但不影響青訓，反而能引導青訓更健康發展。全世界各國都早已用事實證明。

到此，以上就是小编对于中国足球规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国足球规划的2点解答对大家有用。